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GE-Dako um case de sucesso:

A empresa implanta melhorias em sua fábrica demonstrando preocupação com a saúde e segurança de seus funcionários, prestadores de serviço e consumidores

Os funcionários da GE-Dako só têm o que comemorar! A empresa com sede em Campinas, interior de São Paulo, implantou uma série de melhorias em sua fábrica, garantindo uma maior satisfação no ambiente de trabalho. Como resultado a empresa teve um aumento da produtividade e a produção de produtos cada vez mais seguros e com qualidade superior. As melhorias na planta demostram a preocupação da empresa com a saúde e segurança de seus funcionários, prestadores de serviço e consumidores e culminaram na conquista do prêmio Global Star, o mais desejado da companhia em âmbito mundial.

O sistema de Gerenciamento de Saúde e Segurança adotado pela GE-Dako tem como objetivo prevenir a ocorrência de acidentes e/ou doenças relacionadas ao trabalho. Pela amplitude do sistema, não somente os funcionários da empresa e os terceirizados que nela prestam serviços são beneficiados, mas também o consumidor final. Projetos dos produtos foram alterados em função dos requisitos de saúde e segurança aplicados pela empresa, como exemplo a eliminação de bordas cortantes e cantos vivos, que não só evita acidentes com os funcionários, como também com os consumidores.

Importante ressaltar que a adoção com sucesso desse sistema de saúde segurança e que conferiu a GE-Dako o prêmio, consumiu 3 anos de preparação, 38 mil horas de treinamento e avaliação rigorosa dos 2.600 postos de trabalho da empresa. "Mas nada disso seria possível se não contássemos com o apoio e adesão entusiasmada dos 1.654 funcionários da empresa", revela Wilson Cordebello, diretor industrial da GE-Dako e líder do grupo que coordenou a implantação e que cuida da manutenção e supervisão do sistema.

O novo sistema de saúde e segurança da GE-Dako começou a ser implantado em 1996 e, desde então, uma série de inovações foram implantadas em vários setores de fábrica. Alguns exemplos importantes:

  • Eliminação da digitação por meio da transferência eletrônica de dados. Nos casos onde não foi possível a eliminação total, foram instalados softwares que medem os esforços;
  • Utilização de sistema de travas ou fixação para a segurança do trabalho em locais de altura elevada;
  • Implantação de cortinas de raios infravermelhos nas prensa que impedem o seu acionamento da máquina enquanto o operador não estiver a salvo de qualquer risco;
  • Diariamente, todos os funcionários, mesmo os terceirizados, são obrigados a participar, durante 10 minutos, do programa de ginástica laboral.

Todos os passos e procedimentos passaram por auditorias internas e, depois, para a confirmação da conquista do prêmio Global Star, o processo foi inteiramente revisado por uma equipe norte-americana de auditores, altamente rigorosa, enviada especialmente pelo Grupo GE. Esses auditores puderam constatar in loco os resultados já conseguidos: hoje, o índice de acidentes na GE-Dako é inferior à média registrada pelo setor nos Estados Unidos.

O prêmio Global Star marca o fim de uma fase no sistema de saúde e segurança da GE-Dako e o início de uma outra, ainda mais rigorosa, que também exigirá de todos os funcionários o mesmo envolvimento e motivação pois os índices devem ser constantemente melhorados. O Global Star abriu um novo caminho para a GE-Dako; e esse caminho não tem mais volta. "Agora é melhorar sempre", conclui o executivo.





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